工作服生產廠家在工作服設計的標準中有一個既定的目的:對于不同的制造行業，同一制造行業的不同公司，同一公司的不同職位，同一職位的不同身份和性別。立意設計方案的差異整理出誰穿，什么時候穿，在哪里穿，為什么穿，穿什么。什么樣的人穿，就品類而言，是指一部分人在規定的時間內到自己的地址上班或接公務。理論上是指一部分用戶被分割后沒有建立起來。在這里，“人”主要表現為一群人，一個階層，他們的工作特點，他們自己和人的設計風格，生理和心理狀態的要求等。這對于設計方案來說實際上是不同的。